Видеовыпуск #1 — ответы на вопросы

Кто ты перед техлидом: тварь дражащая или право имеешь? Больше всех работает тимлид или больше всех отдыхает? Сотрудник перерабатывает и долго так не сможет — увольнять нельзя оставлять. Эти и другие кликбейтные заголовки я предлагал к этому выпуску.

Этот подкаст начался с выпуска в подкасте «Кода кода» (https://kodakoda.mave.digital/ep-56), где мы собрались втроем в Питере и разбирали кейсы слушателей. Было это больше года назад. Тогда мы получили положительную обратную связь, а главное, поняли, что и нам вполне прикольно поболтать друг с другом на тимлидские темы. И вот 5 апреля 2024 мы завели канал «Три тимлида заходят в бар» и с этого дня отсчитываем рождение подкаста. И вот нам исполняется полгода 🥳

Чтобы отметить эту дату, нам захотелось вернуться к истокам — записать разбор кейсов наших слушателей. Но и давно хотелось попробовать сделать видео. Было сложно собраться, очень неловко во время записи и куча проблем при монтаже. И вот результат: наш первый видеовыпуск 🎞 Нам всегда важна ваша обратная связь, но в этот раз — особенно.

— Витя Корейша

Этот подкаст для меня стал ровно тем, на что я и рассчитывал. Мы с товарищами обсуждаем рабоче-управленческие темы в неформальной обстановке с шутехами и байками, но при этом сохраняем конструктивность и пользу. Ну красота же!🙂

Полгода, кстати, пролетели очень незаметно. А это значит, что дело точно идет не через силу.

– Женя Антонов

Этот подкаст для меня стал индульгенцией за то, что я редко пишу в свой канал из-за недостатка времени, а знаниями делиться все-таки хочу. А еще поводом раз в 2 недели прекрасно проводить время, весело общаясь с замечательными людьми.

– Настя Абрашитова

Смотреть видео-версию:

YouTube (https://www.youtube.com/watch?v=JbUvmfwRYA4)
VK Видео (https://vk.com/video-227622035_456239018)

Rutube (https://rutube.ru/channel/45627371/)

Дзен (https://dzen.ru/video/watch/66f999684981b62840038011)

🔗И много еще где по ссылке https://3teamlead.mave.digital/ep-13

📝 Пишите отзывы, предлагайте темы, спорьте или соглашайтесь с ведущими. Нам важна ваша обратная связь!