馬太效應是指「強者愈強、弱者愈弱」的一個現象。如套用在社會上，是指資源過度集中在某人/某個組織上。隨著時間發展，馬太效應形成一種難以僭越的社會心理學。在職場中，如自己未能「贏在起跑線」上，那如何才能打破馬太效應，反敗為勝，令事業步步高昇？
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