本期嘉宾Horace,是深耕游戏行业十余年,从外企跳出来自己创业的老板。少年顺遂,从国内最高学府毕业后便一手搭建起某欧洲游戏公司驻中国办公室,优渥的职场环境保护了他坦率、真诚的性格。创业后,他说自己从“天堂”直接坠入“地狱”,每天都焦虑不已,但又痴迷于这种不确定性。他最想做的是创造出游戏界的“乌托邦”,最真实的是这件事还在“小学阶段”。
我问不想工作怎么办?他说他每天都不想工作。但老板不能有情绪。老板只能冷静地挖掘每个人的优点并好好放大(利用)(不是hhhh)
我说工作没有方向怎么办?他说先要确定你想要成为什么样的人,目标导向,三年后你想怎么样,十年后你会如何?倒推,你便知道你现在应该做什么。
聊天过程中,他回答所有的提问,最后都会回到“环境”,“时机”,“目标”。他让我感觉到,人走的越远,越心存敬畏;越要做事儿,越平和谦卑。
认识是因为我们都玩即刻,面基当天我就决定邀请他来上节目,要把这位朝气蓬勃、眼里有光的CEO带到大家面前。毕竟,从前他回答问题都是付费栏目,这次也算变相帮听友蹭到了大咖羊毛。
Horace即刻账号:UnknownCertainty
[03:20]自我介绍极其硬核
[14:20]想象职场偶像会怎么做?
[15:30]管理是用人之长,而非用人之短
[20:25]老板视角:职场上如何看待员工的缺点?
[26:10]老板的决策体系是怎样的?
[30:05]“时机”是创业过程中最重要的
[37:44]创造者眼里的光
[41:50]当老板面对了工作绝境
[47:44]如何面对职场倦怠期?在放弃边缘挣扎
[48:50]不必过分强调个人的力量
[58:15]终极目标:创造乌托邦
[61:40]修改游戏规则?还在学习
[63:00]年轻人的虚无感、丧感
[67:10]工种陷阱?把自己当个人吧!
[69:00]你有“意识”,你错过了吗?
[75:20]把痛苦放进你的“中药铺子”
[80:20]老板视角:我能看到你的才华
[84:00]遗愿清单环节
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丸籽:柏霖少女呀