隨著時代的快速變遷，傳統產業面臨著年輕一代的接班與創新壓力。最新一集《艾瑞克IN新聞》深入探討了茶產業的世代交替問題，主持人茶路掌門林承志、講茶學院湯家鴻邀請了來自新北市坪林的年輕茶農白俊育分享他的經驗。
節目中，白俊育回憶起自己回到茶園學習技術的過程。對於許多年輕茶農來說，學習父輩的傳統茶葉製作技藝並非易事。白俊育強調，父親不僅是技藝上的嚴格老師，也時常對新科技與自動化的應用持保留態度。比如，他曾試圖在茶園內安裝自動滴灌系統，卻遭到父親的反對。這類例子展現出老一輩茶農對於新技術的疑慮，但也反映了他們對土地與茶樹的深刻感情。
白俊育坦言，當他決定回家接手茶葉事業時，便希望能引進現代化管理與品牌行銷的理念。然而，這一切並不如想象中順利。他的父親對於品牌化的接受度並不高，認為增加品牌成本只會提高價格，削減市場競爭力。他花了多年時間，遊說父親理解品牌的重要性，最終才說服他同意嘗試新的行銷模式。
節目中，主持人林承志也分享了自己在茶山跑了多年的觀察，指出許多老一輩茶農對於品牌的概念薄弱，這種現象不僅限於茶業，也廣泛存在於其他傳統產業中。他提到，老一輩的茶農曾見證過茶葉價格高峰的黃金時代，但隨著時代變遷，市場需求不斷變化，年輕人希望透過現代品牌行銷來重新塑造茶葉的價值。
儘管存在著世代差異與衝突，講茶學院湯家鴻仍強調溝通的重要性。湯家鴻認為，年輕一代在回到傳統產業時，應該耐心向父母解釋現代化的思維與工具如何幫助事業成長，而不是急於改變一切。他們還指出，茶產業的發展需要在傳統與創新之間找到平衡，只有在保留傳統工藝的基礎上，輔以現代行銷模式，才能真正實現茶業的持續發展。…
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