Universellt utformade arbetsplatser är något helt nytt. Ett nytt sätt att tänka. Arbetsplatser som är utformade för alla, från början.
Att inte anpassa, utan istället tänka in olika behov och förutsättningar så att arbetsplatserna passar alla från början – att planera inkluderande helt enkelt – är något vi måste lära oss för att klara kompetensförsörjningen framöver, tror Dolores Kandelin Morgard, projektledare för Universellt utformade arbetsplatser. Att anpassa verksamheter i efterhand eller efter individuella behov är ofta dyrt, och de otillgängliga arbetsplatserna stänger ute människor idag. Det finns mycket att vinna på att tänka på ett annat sätt.
Det handlar om ett nytt sätt också för chefer. Att se behoven och utveckla ledarskap och organisation som tar tillvara och ser förmågorna. I framtidens arbetsliv ryms alla och den fysiska arbetsmiljön liksom den sociala arbetsmiljön och arbetsorganisationen måste utvecklas så att den fungerar för alla.