Mede mogelijk gemaakt door: TeamViewer
Bart legt uit dat flow, een doel stellen of feedbackloops belangrijke elementen zijn om mensen te laten spelen. Zo krijgt hij vragen van organisaties hoe ze kunnen ontdekken welke werknemers tegen een burnout aanzitten. Vervolgens maakt hij daar een game over.
Luister ook| De Technoloog: Versla Max Verstappen met Simracen
Ander voorbeeld: hoe kun je op een speelse manier mensen feedback geven, zonder dat je een onaangename sfeer krijgt. Uiteindelijk gebruikt Bart gamification om veranderprocessen te ondersteunen.
Voorbeelden gamificationtoepassingen
Goed artikel over visie Epicgames
Bart Hufen, Gamification Master
Ben van der Burg en Herbert Blankesteijn
See omnystudio.com/listener for privacy information.