Visselblåsarlagen ska ge medarbetare bättre skydd när de rapporterar oegentligheter anonymt, men skapar stora utmaningar för arbetsgivare. Hur balanserar man anonymitet och rättssäkerhet? Juristen och fd kommunchefen Oscar Fredriksson delar med sig av erfarenheter och ger tips på hur kommuner och regioner kan undvika misstag som riskerar förtroendet för hela organisationen.