Välkommen till ett avsnitt med ledarskap i fokus. I det här avsnittet får du träffa VD'n för Kivra, Sveriges största digitala brevlåda och vars tillväxt exploderat de senaste åren och som SVT beskrivit som en av de största digitala förflyttningarna i Sverige. Vi pratar mycket om ledarskap, hur framtidens ledarskap ser ut och hur du som företag kan jobba för att främja hållbarhet hos människor och klimat. Kivra har vunnit mängder av priser för just detta medvetna fokus (bla Most Disruptive Innovation Award och blev tvåa i Purposeful Brands). och nedan finner du några fler länkar om deras tankar och tillvägagångssätt, samt om Anna om du är nyfiken.
Vi pratar om framtidstro och kommer in på hur nyheter påverkar oss med sitt problem inriktade fokus istället för att vara lösnings inriktade och hur äntligen bland annat SVT verkar vilja förändra detta. Vi pratar om Ekosystem istället för Egosystem, varför happy/happy är viktigare än win/win och hur Kina kan ses som ett exempel av hur din unika person och förmågan att vara dig själv är otroligt viktig att främja och hur detta kommer att bli ännu viktigare med digitaliseringens framfart. Anna berättar om sina erfarenheter som ledare, nycklar till framgång och hur hon hanterar motgångar, vilka karriärsteg som varit viktiga för henne, hur utbildning spelat en stor roll, och vilka ledaregenskaper hon ser som allra viktigast hos framtidens ledare och mycket mer. Trevlig lyssning och här hittar du några spännande artiklar om Kivra och några inlägg av Anna på Linked In.
Pressreleaser från Kivra:
http://www.mynewsdesk.com/se/kivra/pressreleases
http://www.mynewsdesk.com/se/kivra/latest_media
Artikel i Resume:
https://www.resume.se/kommunikation/varumarke/kivra-utmanar-swish-som-sveriges-mest-meningsfulla-digitala-varumarke/
Inlägg från Anna Bäck på Linked In:
https://www.linkedin.com/in/anna-bäck-50645b2/