Som ledare över många team och kärnteam är det viktigt att våga ta hjälp i situationer vi fastnar. Vi får in nytt perspektiv och samtidigt minskar pressen och stressen att klara det på egen hand. Välkommen Mikael Swall, VD Pilotage AB .
Mikael är en av tre ledare, där alla olika är olika personer vilket skapar bra dynamik. Mikael har fått utmana sig, tränat sig till att bli bra ledare. Allt från att svara i telefonen till att hålla i konferenser.
Med mycket hjärta och passion som speglar personalmetodiken där alla människor är lika värda följer utmaningar som att kunna korrigera och avveckla vid behov. En viktig sak för att kunna växa som människor är att vi vågar puscha vår komfortabla zon, dvs försöka, våga misslyckas, testa igen och övervinna vår oro. Det bygger självförtroende. Tillslut lyckas vi, men hur skiljer vi på person och roll när vi står inför utmaningar som korrigering och avveckling när vi har mycket hjärta?
Det är lätt att ha en egen uppfattning som bygger en egen sanning. Vi behöver därför ta tiden att lyssna efter kärnproblematiken och inte bara gå på symtomen, som är lätt att fokusera på. Ta tag i saker tidigt och verkligen lyssna är ett av Mikaels tips.