#012 - Elefanten, ryttaren och stigen (Switch-modellen för förändring)

Kan man med hjälp av en elefant, en ryttare och en stig beskriva hur man kan se på förändringsledning? Ja, i vart fall delvis. Vi tar hjälp av den metaforen och tittar närmare på metoder som skulle kunna vara användbara för vårt förändringsarbete. Avsnittet bygger på boken "Switch - How to Change Things When Change is Hard" av Dan och Chip Heath.

00:00:00 Uppsnack
00:06:02 Introduktion förändring och Switch-modellen
00:18:47 Styr ryttaren - Hitta ljuspunkterna
00:27:32 Styr ryttaren - Minska förändringen
00:39:32 Styr ryttaren - Peka mot målet

Källor:
Switch: How to Change Things When Change is Hard - Dan och Chip Heath.
https://www.amazon.se/Switch-Change-Things-When-Hard/dp/1847940323/ref=sr_1_1?keywords=switch+how+to+change+things+when+change+is+hard&qid=1678019706&sprefix=switch+when+chan%2Caps%2C108&sr=8-1

The Happiness Hypothesis - Jonathan Haidt
https://www.amazon.se/Happiness-Hypothesis-Finding-Modern-Ancient/dp/0465028020/ref=sr_1_2?crid=1E46SFY7V7AQV&keywords=jonathan+haidt&qid=1678019743&sprefix=jonathan+haidt%2Caps%2C97&sr=8-2