«Если кто-то дает мне жесткую обратную связь, я пропускаю эмоцию человека и думаю, могу ли что-нибудь использовать для саморазвития. Если да — беру, если нет — отбрасываю».
«Если я некоторое время плыву по течению — перестаю развивать какие-то навыки или перестаю планировать — я к этому всё равно возвращаюсь, потому что чувствую и понимаю себя. И когда я возвращаюсь, факапов уже не бывает»
Собеседник: Матвей Матвеев, Product Manager в vcv.ru — сервис видеоинтервью для рекрутеров
ФБ: www.facebook.com/matthew.matveev
О чем говорим:
— о работе Матвея на телевидении
— о личности как продукте
— о депрессии и профессиональном кризисе
— какие данные о себе надо собирать и анализировать
— зачем собирать обратную связь о себе
— почему не надо ставить внешние обстоятельства выше самого себя
— зачем планировать отдых
— почему все цели должны быть связаны между собой
— о целеполагании и приоритизации целей
— о сверхцели Матвея
— как отказаться от вещей, которые не приносят пользы
— как мотивировать себя
— о ключевой метрике для себя
— о вреде самобичевания
— четыре вопроса, которые помогают приоритизировать задачи
— почему не срабатывает планирование на уровне «потупить 15 минут»
— как найти точки кратного роста для себя
— что нужно делать, чтобы возникали идеи на стыке нескольких дисциплин
— зачем нужна своя система координат
Мы упоминаем в разговоре:
— книгу Уолтера Айзексона «Инноваторы»: http://bit.ly/2EanKNr
— ментальную карту: http://bit.ly/2SR2PqD
— Пола Грэма, бывшего главу стартап-инкубатора Y Combinator: http://bit.ly/2BzCO5k
— приложение для управления стрессом Welltory: http://bit.ly/2S0tcWA
— 10 вопросов для скоринга навыков: http://bit.ly/2Sw1y9g
— трансакционный анализ Эрика Бёрна: http://bit.ly/2E8XYZF
— матрицу Эйзенхауэра: http://bit.ly/2BDvYf7
— книгу Рэя Курцвейла «Эволюция разума»: http://bit.ly/2SNuQzh