Pe eJobs - cel mai mare site profil din România, s-au înregistrat 291k joburi noi în 2024, însă candidații au aplicat la un job de 11 milioane de ori.
Cea mai importantă categorie demografică a fost, pentru al doilea an la rând, Gen Z, ce reprezintă deja 18% din forța de muncă globală, iar până în 2030 va ajunge la o pondere de 30%. Pe eJobs, tinerii au trimis 2.8 milioane de aplicări, iar 88% dintre tinerii proaspăt înscriși aveau mai puțin de 1 an de experiență de muncă.
Dar cum arată piața muncii într-un an în care certitudinile economice (negative!) sunt dublate de incertitudinile politice? Sigur nu bine pentru că orice post scos la concurs de o companie înseamnă automat o investiție pe termen lung, iar asta e de evitat… cel puțin până trecem de alegerile din mai.
În această ediție de Upgrade 100 Live Talks care a avut loc Radio Guerrilla, Marian Hurducaș a încercat să pun întrebările corecte invitatei sale, Raluca Dumitra, CMO eJobs, ca să afle din interior dacă are balta pește și dacă da, sunt destule undițe pe margine?
Bineînțeles, nu a lipsit discuția despre tehnologie și dacă A.I. face deja victime.