”Kungen i Fittja” - Gäst, Sinan Baysal

”Kungen i Fittja”

Är ditt hemland, staden, förorten du bor i, relevant information? Säger det verkligen någonting om dig och hur du är som person? Let´s hear vad vår poddgäst Sinan Baysal säger om detta.

För Sinan så har det absolut betydelse, född och uppvuxen i Fittja. Har aktivt valt att bo kvar med sin familj för att det är ”hemma”.

Men i Fittja får han höra att han ibland är ”för svensk”. Att hans beteenden ibland är ”för svenska” och att det inte alltid är till hans fördel. Att dragningskrafterna mellan det "goda" och "onda" stundtals varit lika starka och att han förstår ungdomarnas verklighet.

För Sinan har Mc Donalds varit arbetsgivaren som räddat honom, där han fick lära sig att ta ansvar, arbeta i en mångkulturell kontext och bli en stark ledare.

Sinans historia är på många sätt otrolig, hur han lyckats ta sig genom livet med 13 I G från gymnasiet. Sinan är i dag en erfaren Business controller och ledare som vet hur du som ledare får medarbetare med politiska konflikter, att samarbeta under samma tak, här i Sverige med "svenska lagar och beteenden". För att fånga upp ungdomar på glid har Sinan dessutom startat fotbollsföreningen Fittja IF, vilket sätter Fittja på kartan. 

Det Sinan har gjort är inte en omöjlighet, han har inte haft en räddare i nöden
(även om han träffat självaste kungen) och han kan heller inte tacka slumpen. Det har varit aktiva val rakt igenom.

Detta är ett avsnitt där vi pratar om vad en mångkulturell arbetsplats egentligen innebär och vad det krävs av ledare. Men det är framför allt ett avsnitt med fokus på framtidshopp och gemenskap!

Enjoy!