Aktivt medarbetarskap

I jakten på den åtråvärda tillsvidareanställningen tenderar många att vara kvar i eller ta anställning även där det skaver. Det är även vanligt att bli kvar där man inte trivs eftersom man vill behålla de privilegier som tillsvidareanställningen för med sig. Om det trots medvetna ansträngningar att komma varandra närmare inte sker några förändringar, borde det vara enklare att skiljas åt. När matchningen inte är bra ska man kunna tacka för tiden som varit och gå vidare. Framtidens företag organiseras runt viljan att vara skillnaden som gör skillnad med fokus, engagemang och glädje. Aktivt medarbetarskap är meningsfullt och skapar positiva ringar på vattnet. Vilkas Podderier är en podd med makarna Anna och Mikael Vilkas. Tillsammans pratar de om allt som hör livet till och lite till. Anna är författare och mastercoach med en passion för entreprenörskap och framtidens organisation. Hon arbetar primärt med VD och ledningsgrupper i medelstora organisationer för att skapa tillväxt genom fokus, engagemang och glädje. Läs mer om det i boken "Chilla - din guide till framtidens ledarskap" Mikael är mediemannen med välkända speakerrösten, bakgrund inom TV, musikbranschen och med mängder av radioguld. Trummorna står i vardagsrummet och guld- & platinaskivorna pryder gästtoaletten. Framtidens marknadsföring, film & digitala kanaler är hans hemmahamn.