I detta avsnitt av Arbetslivsresan möter vi Mikael “Sheriffen” Lundgren, som delar sin resa från
räddningstjänsten till att bli konsult inom Human Lean. Samtalet med Björn belyser vikten av ledarskap,
praktiskt lärande och kontinuerlig utveckling. Mikael berättar hur han frigör mänsklig potential i
organisationer, med insikter om transparens, beteendeförändring och vikten av tydlighet. Från att hantera
motstånd till att skapa hållbara vanor, ger Mikael konkreta verktyg för personlig och professionell
framgång.
Takeaways:
• Kontinuerligt lärande: Praktiskt lärande står för 70% av all utveckling.
• Små steg: Små förbättringar från varje individ skapar stora resultat över tid.
• Human Lean: Fokus på mänsklig potential som en resurs.
• Feedback: Beteendefokuserad feedback är nyckeln till framgång.
• Instruktionsvärde: Tydlighet i uppdragsbeskrivningar skapar lugn och effektivitet
Kapitel:
00:00 Introduktion och Bakgrund
02:16 Räddningstjänsten och Ledarskap
05:01 Kontinuerligt Lärande och Utvärdering
07:45 Human Lean och Mänsklig Potential
10:38 Praktiskt Lärande och Kompetensutveckling
13:34 Beteendeförändring och Problemlösning
16:28 Organisationsutveckling och Små Steg
19:09 Uppdrag och Verksamhetsanalys
21:26 Att hantera problem och hitta lösningar
23:28 Motstånd och transparens i förändringsprocesser
25:17 Ledarskap och gruppdynamik
27:27 Feedback och beteendeutveckling
30:09 Framtidens ledarskap och beteendeförändringar
33:02 Att skapa vanor och belöningar
35:04 Automatisering och mänskligt hantverk
36:14 Vikten av tydlighet och instruktioner
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.