Kunskapsgruppenpodden

I det här avsnittet:

00.30 Frick ryter till om vad han kallar "fake news" från fackförbundet Visions sida. Det är inte alls så att löneförhandlingarna är individuella.

4.00 Åldersdiskriminering kan va ok. Vi dissekerar en dom från EU-domstolen där det var ok att sätta ett visst ålderspann för en personlig assistent.

9.04 Vi kollar på en ogiltig uppsägning. Aleksandra hävdar att hon egentligen blev uppsagd eftersom hon rapporterat att hon blivit sexuellt trakasserad, inte på grund av arbetsbrist. Lurigt fall som kommer att gå vidare till AD.

17.30 Uthyrningslagen. Kommer det bli kaos bland uthyrd personal den 1 oktober då konsekvenserna av den nya uthyrningslagen börjar gälla? Georg tror inte det.

Har du frågor eller funderingar? Maila till [email protected] och du är givetvis anonym.

I det här avsnittet av podden Arbetsrätt i praktiken tas följande upp.
1. Max hamburgerrestaurang hade en personalfest som spårade ur. Läs mer om den här.
2. Ett fall från AD kring en polisman som blivit uppsagd efter en stroke som gjort att hans arbetsförmåga blev nedsatt. "Oerhört intressant fall för alla er som arbetar med rehabilitering", säger Georg.
3. JO kritiserar en chef inom polisen för att ha gett reprimander till en anställd som framfört kritiska åsikter i den här debattartikeln. Vi diskuterar var gränserna går för vad man får säga om arbetsgivaren i privat och offentlig sektor.
4. Skillanden mellan anställsningsavtal och anställningsinformation. Och varför det är smart för dig som arbetsgivare att ha så lite som möjligt i avtalet, och desto mer i informationen.

I det här avsnittet diskuterar vi tre domar.

 - Taxichauffören som blev avskedad utan bevis för att han sexuellt ofredat en passagerare och fick 100 000 i skadestånd.
- Kvinna fick inte tillbaka sin gamla tjänst efter en föräldraledighet. Arbetsgivaren klampade riktigt i klaveret när de sa att hon nog inte skulle klara jobbet nu när hon var förälder. Georg reder ut vad som gäller. Kan man alltid kräva att få tillbaka samma tjänst?
- Spotify ville få dispens i arbetstidslagen för  att bedriva nattarbete. Det fick de inte. Varför?  Vad gäller?

Dessutom diskuterar vi hur lämpligt det är att ÖB Micael Bydén öppnar egen låda innan han avgått i sin roll.
 

PS. Tycker du att Georg låter misstänkt lik vinexperten Bengt Fritihjosson i inledningen av avsnittet beror det på att vi hade lite ljudproblem och att den delen gått genom ett AI-filter. Det är inte så att vi bedriver vinprovning i studion, och han återgår till sitt vanliga distinkta jag lagom till rättsfall två.

Karl, Anna och David snackar om organisatiorisk och social arbetsmiljö.
Frågor eller synpunkter? Maila [email protected]  

Här kommer ett pilotavsnitt av en podd vi kallar för Arbetsmiljösnack.
Medverkar gör kursledare och konsult Karl Sandberg, Anna Flemsten som arbetar med HR på Röda Korsets Högskola och David Lundin, KMA-ansvarig på M4-gruppen. 

I det det här avsnittet går vi igenom.

00.54 En dom kring en kvinna som bar slöja i sitt jobb som ordningsvakt och blev uppsagd på grund av detta. Var det korrekt?
07.30 En dom kring en fastighetsskötare på HSB som först blecv misshandlad - och sedan förflyttad till ny tjänst mot sin vilja.
15. 20 Ett fall som gäller Åhlens på Fröunda Torg där de deltidsanställda inte fick gå upp i arbetstid, istället gick timmarna  till en nyanställd.
18.50 Vad som gäller kring drogtester på arbetsplatsen 
22.50 Utdrag ur bealstningsregistret - kan man kräva det i alla jobb?
26.00 Poängen med arbetsbeskrivningar
30.00  Alkohol på julfesten - hur kan man tänka?

Med Fredrik Bankler och Georg Frick

Har du frågor eller synpunkter? Hör gärna av dig till oss på [email protected]. 

Gäst i det här avsnittet av Kunskapsgruppenpodden får du lära känna kursledaren Karl Sandberg.

Kursledaren Karl Sandberg berättar här om systematiskt arbetsmiljöarbete. Varför man ska göra det, vem som ska göra det och en del om kursen där du lär dig hur du ska göra det.

Här får ni ett riktigt härligt avsnitt med Emma Wallin, enhetschef i Uppsala kommun. Hon berättar lite kort om kursen Tillitsbaserad styrning och ledning som hon gått (och älskar). 
Sedan blir det mastig faktuaruta för hela slanten.

Bland annat blir det:

- Champagnetips
- Så ska en bra socialsekreterare vara
- Koloratursopran-drill 

Vill du ha ännu mer champagnetips så hänvisar vi till vår webb där Emma delar med sig av sina fem favoriter just nu.

Trevlig lyssning!

Här hör du kursledaren och psykologen Agnes Mellstrand berätta om kursen KBT för chefer som hon håller i Kunskapsgruppens regi.
- Med hjälp av de här verktygen förhållningssätten kan man arbeta förbyggande för att skapa bättre arbetsplatser. Man blir mer empatismart om man använder KBT-principer i sitt arbete med andra människor, säger hon bland annat.
Läs mer om utbildningen på vår hemsida: 
https://www.kunskapsgruppen.se/utbildning/kbt/
 

Nytt avsnitt av podcasten Arbetsrätt i praktiken ligger ute. Och som vanligt ryggar vi inte undan för de mest tabloida ämnena. Kolla bara här vad detta späckade avsnitt innehåller:
-Hur skulle skolorna ha agerat för att undvika den ?sexbluffande läraren? som gäckat Västsverige tidigare i år?
-?Min kollega sitter på toaletten i en och en halv timme varje dag? ? George reder ut hur du bör angripa problematiken.
? Mordhot på AW ledde till avsked ? men det behövde det inte ha gjort
-Trots 5 A4 sidor med anklagelser om hur dåligt hon arbetade förlorade arbetsgivaren i rätten. Vi går igenom hur du ska dokumentera misskötsel.
? Strejken på Tesla ? Georg spår utfallet
? Visstidsanställningar ? vi reder ut begreppen IGEN!

Tidsschemat
00:00 Teslastrejken
04:00 Sexbluffande läraren
08:00 Gruvarbetaren som mordhotade en kollega på AW:n.
14:18 Butiksanställd misskötte sitt jobb (eller...?), blev avskedad men fick rätt i arbetsdomstolen. Varför?
24:45 Anställningsformen visstidsanställning - Georg reder ut vad som gäller
27:00 "Min kollega sitter på toa 1,5 timme varje dag - vad ska jag göra?"

I det här avsnittet reder Georg ut den ofta missförstådda MBL. 

Dessutom tar vi avstamp en artikel där det berättas om gråtande medarbetare på riksdagskansliet för att diskutera vidare krinhg arbetsgivares och chefers ansvar när det gäller den psykosociala arbetsmmiljön.

Har du frågor kring arbetsrätt? Skicka dem till [email protected]

I den här podden berättar Terese Tapper från Kiwi-gruppen hur de får organisationen att funka utan att ha några chefer. Här berättar hon hur de löser lönefrågor, konflikter, rekrytering och utvecklingssamtal, med mera.

I detta avsnitt tar vi upp hur mycket yttrandefrihet man egentligen har som anställd.
Vi tar utgångspunkt i ett fall där en gymnasielärare i Mjölby skrev "Om du t.ex. har värderingen människovärde/allas lika värde, då kommer detta att påverka dig på olika sätt, t.ex.: Du röstar förmodligen inte på Sverigedemokraterna", som ett exempel på förklaringar till vad värderingar är. Detta ledde sedan vidare till att han fick en skriftlig varning. Facket protesterade och hävdade att läraren har sin yttrandefrihet. Det hela gick till rätten. Hur det gick där berättar vi i podden.

Vi tar också ett snack om studieledighetslagen. Där kikar vi närmare på ett fall där en målare enligt studieledighetslagen fick 20% tjänstledigt för att utbilda sig. Arbetsgivaren anade dock ugglor i mossen och tyckte sig efter diverse turer ha torrt på fötterna för att avskeda målaren för ogiltig frånvaro när han
varken kunde "svara på grundläggande frågor om kursintygets innehåll eller redogöra för vilket affärssystem han utbildade sig i. Han kunde inte heller ange något konkret om utbildningens innehåll."

Det hela gick till rätten. En part förlorade och fick betala 580 000 i rättegångskostnader?

Dessutom:
Folk fick sparken efter att ha förekommit på den ökända swish-listan i Sundsvall - får det gå till så?

Georg kommenterar missförstånden kring att arbetsmiljöverket förelägger Polismyndigheten vite om 150 000 kronor om de inte åtgärdar de brister i rutinerna vid polischefens Mats Lövings död.

Har du en fråga eller ett aktuellt fall du vill att vi tar upp?
Mail Fredrik Bankler på [email protected]

Mia Börjesson är socionomen som föreläser om stress, bemötande och att bygga upp ett psykologiskt immunförsvar. 

I den här podden får du lära känna henne lite närmare.
Tips från Mia som nämns i podden:

Boken Lektioner i kemi av Bonnie Garmus
Podden Psykologisk forskning 

På www.kunskapsgruppen.se hittar du utbildningar som Konsten att hantera besvärliga personer och Undersköterskan där Mia är en av föreläsarna.

Facilitering är en metod som används för att till exempel leda möten, workshops eller strategiplaneringssessioner. En effektiv facilitator har förmågan att skapa en trygg och öppen atmosfär där alla deltagare kan känna sig bekväma att dela sina åsikter, bidra med sina idéer och arbeta tillsammans mot gemensamma mål.
Om detta berättar psykologen och kursledaren Johan Möller i det här avsnittet.
Vill du läsa mer om vår kurs i facilitering gör du det på vår hemsida.

Sedan en tid tillbaka gäller nya regler för information- och cybersäkerhet i EU. Dessutom ska den nya NIS 2-lagen implementeras i Sverige från och med 18 oktober 2024.
För oss vanliga dödliga kan det vara svårt att få översikt över vad de här reglerna och lagarna egentligen innebär, och vem som har ansvar för att se till att verksamheten följer dem.
Vi kallade därför in advokaten, IT-rättsexperten och vår kursledare Conny Larsson för att reda ut begreppen.

Vill du gå en heldagskurs för att få överblick över de här frågorna gå in på kunskapsgruppen.se och sök efter Nis 2 eller informations- och cybersäkehet och läs mer.

Har du frågor här av dig till Fredrik Bankler på [email protected]. 

Lasse Pettersson arbetar som verksamhetsutvecklare på Enerco. I sin roll har han även ett projektledaransvar.
Han gick Kunskapsgruppens kurs i Projektledning för att få en verktygslåda att ha när han arbetar arbetar i projekt. 
- Är man ny och färsk så är det ju en kanonutbildning. Om någon kommer och frågar mig om vilken kurs man ska gå så skulle jag rekommendera den här, säger Lasse. 

Magnus är för de flesta kanske mest känd som programledare för TV3:s ?Lyxfällan? men har under drygt ett decennium också varit en mycket uppskattad och anlitad kursledare och föreläsare. Magnus besitter den unika förmågan att fängsla sina åhörare genom såväl träffsäker humor som ytterst tänkvärd och effektgivande kunskap.
Kursdeltagare och publik som varit på Magnus utbildningar vittnar om enkla och tydliga verktyg som gör nytta direkt.
Hos oss föreläser han på utbildningen Konsten att hantera besvärliga personer.

Ann-Cecile Björklund är administratör i Bälingebygdens församling i Uppland.
Hon har gått vår kurs Excel för självlärda och in den här intervjun berättar hon bland annat om:
- Hur provtryckning av gravstenar går till
- Hur otroligt imponerad hon är av kursledaren Niclas Pergament
- Vad hennes ex-man sa till henne i höstas som gjorde henne riktigt lycklig

Trevlig lyssning!

Har du något att tillägga - maila gärna på [email protected] 

Kristina Hörnqvist är arbetsledare på gatukontoret i Valdemarsvik. Hon älskar linedance, att testa gin och sina medarbetare.
Om detta, och vad hon tyckte om Kunskapsgruppens kurs Ledarskapsutveckling för chefer berättar hon det här avsnittet.

Caroline Johansson är personalchef i Jokkmokk. Kommunen som är stor till ytan men liten befolkningsmässigt.
Här berättar hon om vad hon fick med sig från vår kurs Tillitsbaserad styrning och ledning.  Men vi får också höra om den otroliga kändistätheten per capita som råder i Voullerim där Caroline bor, vad hon kollar på Netflix och vilken som är hennes tråkigaste arbetsuppgift.  

Fråga Frick är tillbaka och i det här avsnittet reder Georg ut:

- Får chefen läsa dina mail?
- Vad innebär förtroendearbetstid?
- Varför är räddningspersonalen sur för att deras regler kring dygnsvila ändras?  

Har du en fråga som rör arbetsrätt? maila den till [email protected]

Brukarna får det bättre. Undersköterskorna får det bättre. Cheferna får det bättre. Och ekonomin blir bättre. Varför har inte alla infört rollen samordnande undersköterska på samma sätt som man gjort på Orust?

Ja, kanske för att för få har hört Alexander Fåll och Ann-Christine Eriksson prata om hur bra det har gått.
Det får du chansen till i den här föreläsningen.

Här berättar Alexander och Ann-Christine om hur man har arbetat fram den här rollen, hur den fungerar i praktiken och vilka som är framgångsfaktorerna. Det handlar om ett tydligt mandat till de samordnande undersköterskorna, att de får ett bra lönepåslag och att de backas upp av sina chefer. Bland annat.

Georg Frick svarar på två frågor som inkommit.
En handlar om hur man ska hantera en säljare som han porrsurfat flera timmar om dagen på arbetstid, och en om en elevassistent som inte gör sitt jobb.
Dessutom kör vi en faktaruta med Georg.
Har du frågor du vill ha svar på? Maila till [email protected] så ska vi skaka fram en expert som kan svara.

Officedrottningen från Sävedalen berättar om sina knypplingar, bland annat.

Ett härligt avsnitt med den fantastiske excelkursledaren Niclas Pergament. Perfekt lyssning om du suttit på kurs med honom. Här berättar han land annat om toalettbesöket som kan ha räddat hans liv.