Karriärpodden

Motivation! - det är ämnet i Ledarskapssnack denna gång! Hur motiverar man andra och hur motiverar man sig själv när det behövs?

Eva har som vanligt bjudit in en av sina stamgäster och denna gång är det dags för Johanna Frelin, VD på Riksbyggen, som slagit sig ned i poddstolen för att djupdyka i ämnet. Häng med oss i ett samtal där vi delar våra tankar, tips och erfarenheter om motivation. 

Dessutom i slutet av podden som alltid i ledarskapssnack, svarar vi också på en lyssnarfråga.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden, Women for Leaders och Signe

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Julia Haglöf blev nyligen utsedd till Sveriges främsta kvinnliga entreprenör av EY. Hon är 4e generationen Haglöf och gick som 21-åring in som delägare i det anrika 110 år gamla bolaget SACCI, som är en avknoppning till Haglöfs. Idag, snart 3 år efter att hon tog över som VD och hon och hennes syster köpt ut övriga delägare - har hon verkligen blåst liv i ett anrikt bolag med en ung själ! Bolaget har ökat omsättningen från drygt 50 till 110 MSEK och ökat lönsamheten radikalt. Det har varit en resa där Julia verkligen har fått stå upp och kämpat hårt för att ta den plats hon förtjänar. Julia är en inspirerande, modig och stark entreprenörsstjärna och ledare som vi är helt säkra på att vi kommer att få se så mycket mer av framöver!

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden, Women for Leaders och Signe

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Live-podd! Det här är ett avsnitt som spelades in i samband med Internationella kvinnodagen 8/3 på Tillväxtverkets event om Kvinnors företagande och ägande.

Eva Ekedahl intervjuar från scenen - Julia Haglöf, VD och delägare på Sacci, nyligen utsedd till Sveriges främsta kvinnliga entreprenör av EOY.

Följ med och lyssna på en otroligt driven och fantastisk person, en verklig stjärna på ledarskapshimlen - som vi får äran att vara den första podd som lyfter!

Det här är en teaser till det längre avsnittet som sänds senare denna vecka, där vi får höra hela Julias berättelse. 

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden, Women for Leaders och Signe

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Elisabeth Beskow, VD DNB Sverige med lång och bred erfarenhet från banksektorn, både från SEB och koncernledningen i Swedbank, främst inom investment banking och storföretag. Elisabeth är en stark ledare och förebild inom finanssektorn men också en tydlig och viktig röst för jämställdhet. 

Det här är ett förkortat avsnitt om hennes erfarenheter och utveckling som ledare och vad som varit mest betydelsefullt på vägen.

Men framförallt är det här ett viktigt samtal om hur vi ska jobba för jämställdhet även i det bredare mångfaldsperspektivet. Bl a får vi höra om varför hon tror på kvotering och hur hon arbetat med sin ledningsgrupp för att nå bättre resultat från flera perspektiv.

Ett avsnitt med en positiv och öppensinnad ledare som också vågar vara kreativ, transparent och sårbar som ledare. 

Det här är ett förkortat avsnitt och utdrag från vårt samtal med fokus på ledarskap och jämställdhet inom finanssektorn. Om du vill lyssna och lära känna Elisabeth mer och hur hennes resa har sett ut finns ett längre och fullmatat avsnitt med henne.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Elisabeth Beskow, VD DNB Sverige med lång och bred erfarenhet från banksektorn, både från SEB och koncernledningen i Swedbank, främst inom investment banking och storföretag. Elisabeth är en stark ledare och förebild inom finanssektorn men också en tydlig och viktig röst för jämställdhet. 

Det här är ett avsnitt där vi får ett porträtt av Elisabeth, hennes erfarenheter och utveckling som ledare och vad som varit mest betydelsefullt på vägen.

Men framförallt är det här ett viktigt samtal om hur vi ska jobba för jämställdhet även i det bredare mångfaldsperspektivet. Bl a får vi höra om varför hon tror på kvotering och hur hon arbetat med sin ledningsgrupp för att nå bättre resultat från flera perspektiv.

Ett avsnitt med en positiv och öppensinnad ledare som också vågar vara kreativ, transparent och sårbar som ledare. 

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I avsnitt 306 av Karriärpodden möter Eva Michaela Berglund, CEO Feminvest, som arbetar för en mer jämlik fördelning av förmögenhet mellan kvinnor och män och en mötesplats för kvinnliga entreprenörer och investerare. Feminvest´s ambition att utbilda, stödja och inspirera kvinnor att investera, växa sina bolag och sina tillgångar. 

Efter att hon för 1,5 år sedan köpte loss Feminvest ? står nu Michaela precis inför att lansera Nordens första fond med endast kvinnoägda bolag.

Det här är kortversionen av originalintervjun där vi får höra lite om Michaelas tankar kring jämställt ägande och hur vi kan ta oss dit.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I avsnitt 306 av Karriärpodden, möter Eva Michaela Berglund, CEO på Feminvest, som arbetar för en mer jämlik fördelning av förmögenhet mellan kvinnor och män och en mötesplats för kvinnliga entreprenörer och investerare. Feminvest´s ambition är att utbilda, stödja och inspirera kvinnor att investera, växa sina bolag och sina tillgångar. 

Efter att hon för 1,5 år sedan köpte loss Feminvest ? står nu Michaela precis inför att lansera Nordens första fond med endast kvinnoägda bolag.

Det här är ett samtal där vi får lära känna Michaela och var hennes drivkraft att förändra kommer ifrån. Och framförallt vad hon ser att vi behöver göra för att förändra och göra makten och synen på ekonomi mer jämställd.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fredrika Inger, VD för IKEA of Sweden, hela sortiment- och produktutvecklingen inom IKEA och därmed ansvarig för produkterna som förra året genererade en total försäljning på 47,6 miljarder Euro.

Hon har en bakgrund som ingenjör från Chalmers och har nu över 20 års erfarenhet från olika positioner inom IKEA både från Älmhult där hon nu också lever och verkar men hon har också jobbat i flera år utomlands både Vietnam och Holland.

Det här är ett samtal där vi får lära känna Fredrika och hennes ledarskapsresa och samtidigt får nosa lite på insidan av den starka kulturen som präglat Fredrika och många med henne inom ett av Sveriges största och mest kända företag.

Det här är kortversionen av originalintervjun där vi får höra lite om Fredrikas tankar om ledarskap.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Fredrika Inger, VD för IKEA of Sweden, hela sortiment- och produktutvecklingen inom IKEA och därmed ansvarig för produkterna som förra året genererade en total försäljning på 47,6 miljarder Euro.

Hon har en bakgrund som ingenjör från Chalmers och har nu över 20 års erfarenhet från olika positioner inom IKEA både från Älmhult där hon nu också lever och verkar men hon har också jobbat i flera år utomlands både Vietnam och Holland. 

Det här är ett samtal där vi får lära känna Fredrika och hennes ledarskapsresa och samtidigt får nosa lite på insidan av den starka kulturen som präglat Fredrika och många med henne inom ett av Sveriges största och mest kända företag. 

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I Ledarskapssnack denna gång pratar vi om feedback! Ett ämne som verkligen är viktigt på så många sätt, både på jobbet och privat - i alla relationer och som berör oss alla!  Eva har som vanligt bjudit in en av sina stamgäster och denna gång är det Monica Längbo HR Direktör på Axfood, för att djupdyka i ämnet. Häng med oss i ett samtal där vi delar våra tankar, tips och erfarenheter om feedback.

Dessutom i slutet av podden som alltid i ledarskapssnack, svarar vi också på en lyssnarfråga.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Paulina Modlitba, en av Sveriges främsta thought-leaders inom teknik, innovation och AI. Hon har en forskningsbakgrund från KTH och MIT där hon studerat och forskat bl a kring robot-människa-interaktion och maskininlärning och är nu en flitigt anlitad föreläsare och moderator. Sedan ett antal år driver hon sin egen konsultverksamhet men har tidigare arbetat i roller inom digital affärsutveckling på företag som Bonnier R&D, Stardoll och Toca Boca. Paulina brinner också för att göra techbranschen mer inkluderande och sitter i dag i UN Women Sveriges styrelse där hon fortsätter att driva dessa frågor.

Det här är kortversionen av originalintervjun där vi får höra Paulinas tankar om AI, ledarskap och framtiden och hur vi ska förhålla oss till det.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Paulina Modlitba, en av Sveriges främsta thought-leaders inom teknik, innovation och AI. Hon har en forskningsbakgrund från KTH och MIT där hon studerat och forskat bl a kring robot-människa-interaktion och maskininlärning och är nu en flitigt anlitad föreläsare och moderator. Sedan ett antal år driver hon sin egen konsultverksamhet men har tidigare arbetat i roller inom digital affärsutveckling på företag som Bonnier R&D, Stardoll och Toca Boca. Paulina brinner också för att göra techbranschen mer inkluderande och sitter i dag i UN Women Sveriges styrelse där hon fortsätter att driva dessa frågor.

Det här är ett samtal där vi får lära känna Paulina och hennes bakgrund som präglas av stor nyfikenhet, lärande men vi får också höra om varför hon bitvis känt sig lite vingklippt. Det här är framförallt ett avsnitt med fokus på AI och hur vi ska förhålla oss till det. Paulina har nämligen förmågan att förklara och göra det mytomspunna mer förståeligt! 

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I Ledarskapssnack denna gång pratar vi om självförtroende och självkänsla, hur det är kopplat till ledarskap och vad kan man göra för att boosta sitt självförtroende. Vi delar våra egna tankar, erfarenheter och vad som hjälpt oss på vägen. Eva har som vanligt bjudit in en av sina stamgäster och denna gång är det Frank Ekelunds tur. Frank är organisations- och ledarskapskonsult med lång erfarenhet från flera stora välkända företag där han har coachat ledare och ledningsgrupper och hjälpt till att skapa förändring och utveckling.

Dessutom i slutet av podden som alltid i ledarskapssnack, svarar vi också på en lyssnarfråga.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Anna-Karin Hatt, VD och koncernchef för LRF. En samhällsförändrare och gränsgångare, som flera gånger gått mellan näringslivet, politiken och organisationsvärlden. Hon har bland mycket annat varit Sveriges första it- och energiminister, statssekreterare och chefsförhandlare, vice partiledare för Centerpartiet, stabschef och ledarskribent. Hon har har haft tre olika VD-uppdrag, senast på Almega. Många av de uppdrag hon haft kännetecknas av att driva stark utveckling och att vara första kvinnan i rollen.

Det här är ett öppet och förtroligt samtal om Anna-Karins resa som människa och ledare och om vad som varit de viktigaste grundpelarna och händelserna som format henne mest genom livet och karriären. 

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Bästa karriärpoddslyssnare! Vi har nått fram till det 300:e avsnittet och detta ska förstås firas med ett specialavsnitt! Eva har genom åren haft otaliga och fantastiska gäster och även firat både 100e och 200e avsnitten, en uppsjö av best of och avsnitt av olika slag. Så vad skulle Eva hitta på denna gång?I veckans avsnitt har hon tagit hjälp av lyssnare, gäster, vänner och kollegor som lyssnat på Karriärpodden sedan start, för att ställa sina frågor. Vad har Eva fått med sig genom åren av dessa fantastiska gäster som delat med sig av sina livs- och karriärhistorier? Ja, häng med och lyssna!

Tusen tack till alla er som lyssnar på podden varannan vecka och följer Karriärpodden och Women for Leaders! 

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det 299:e avsnittet av Karriärpodden (JA snart har vi nått 300 avsnitt!) får vi lyssna till Patricia Olby Kimondo, entreprenören och samhällsdebattören som bl.a grundat bolaget People Productions. Bolaget utvecklar produkter och tjänster inom talangförsörjning. Senast ut är Pamoja, en AI-driven digital jobbtjänst med fler än 2000 anställda. 

Patricia är utöver det också en aktiv samhällsdebattör och engagerar sig mycket i frågan kring hur vi får en bättre balans i näringslivet. Hur kan vi bana vägen för fler kvinnor som vill starta och driva bolag? Patricia har även grundat initiativet The Double Up Impact i syfte att sätta strålkastarljuset på just obalansen och erbjuda verktyg för förändring på riktigt. Hon ingår också i styrelsen för UN Women Sweden. Allt detta och mycket mer, delar Patricia med sig av i detta avsnitt. Häng med och lyssna!

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ida Kjos, kanske en av vår tids mest lyssnade röster. Hon har en bakgrund som advokat och chefsjurist på bolag och leder i dag bl a podden Kjos, som hon tidigare drev tillsammans med sin syster Elin som så sorgligt gick bort i våras. 

Det här är ett samtal om livet och vad som är viktigt på riktigt, om jämställdhet, feminism, om karriären, om att vara influencer, om advokatbranschen och om sorgen och hur livet kan målas i andra färger. 

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hur skapar man engagemang på riktigt i sina team? Hur kan man jobba med faciliterande ledarskap för att få i gång den där viktiga glöden hos alla för att uppnå det resultat man vill åstadkomma? Dessutom ha mycket roligare på jobbet?

Det är frågan för detta avsnitt i Ledarskapssnack när Eva har bjudit in sin stamgäst Johanna Frelin till Ledarskapssnack. Johanna har stor erfarenhet att jobba med faciliterande ledarskap och är i dag VD på Riksbyggen och har erfarenhet från VD-rollen från olika branscher. Bl a var hon tidigare VD på arkitektföretaget Tengbom och utbildningsföretaget Hyper Island och innan dess i flera chefsroller på SVT.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Möt Hemköps första kvinnliga VD, Simone Margulies som med stor passion för både teknik och mat nu leder bolaget i stark tillväxt. Det här är ett samtal med civilingenjören vars karriär tog en annan riktning än den hon kanske först hade trott när hon gick ut från KTH. Vi pratar om vad ett datadrivet och analytiskt angreppssätt kan betyda för ledarskapet, att skapa engagemang och om vikten att tro på sig själv.

Simone Margulies har nu varit VD för Hemköp och Tempo i snart 4 år och har en gedigen karriär inom dagligvaruhandeln, där hon tidigare var vice VD på Axfoods logistik- och inköpsföretag Dagab och dessförinnan flera år som ledare inom ICA Sverige.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Alexandra Pascalidou - den för oss så kända rösten och människorättskämpen som står upp för mångfald och människors lika värde. Hon har genom åren arbetat som journalist, författare, programledare, dramatiker, skådespelare, föreläsare, entreprenör och numera också ordförande för UN Women Sverige. Detta är ett engagerat samtal om Alexandra och hennes driv och liv men framförallt om jämställdhet och förstås vad som ligger bakom hennes senaste släppta bok - ?Var är papporna?? 

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden , Women for Leaders och Signe

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ett nytt avsnitt av Karriärpodden Ledarskapssnack är här! Denna gång om ämnet inkludering och Eva har bjudit in en av sina stamgäster - Frank Ekelund för att samtala och bottna i detta ständigt aktuella ämne. Frank är organisations- och ledarskapskonsult med lång erfarenhet från många av våra stora välkända företag där han har coachat ledare och ledningsgrupper och hjälpt till att skapa förändring och utveckling.

Dessutom i slutet av podden, som alltid i ledarskapssnack, svarar vi också på en lyssnarfråga.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nyligen kunde vi höra henne som sommarpratare i ett mycket uppskattat avsnitt av Sommar i P1 - Judith Gough som är Storbritanniens ambassadör i Sverige sedan 2019 och den första kvinnan att inneha posten. Innan dess tjänstgjorde hon i fyra år som ambassadör i Ukraina, just efter Rysslands annektering av Krim. Hon har arbetat för det brittiska utrikesdepartementet, med poster i bland annat Sydkorea och Georgien.

I Karriärpodden får du lära känna henne lite mer och höra om hennes karriär, livet som ambassadör och tankar om ledarskap där hon såklart har en stor erfarenhet av att möta ledare ute i världen, bla Zelensky. Vi pratar om hennes syn på Sverige, vikten av att lära sig språket i det land man verkar som ambassadör och det har hon gjort och talar 5 språk flytande. Vi får också höra mer om hur det har varit att vara ambassadör och öppet homosexuell.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det här avsnittet av Karriärpodden summerar Eva Ekedahl tillsammans med sin kompanjon i Women for Leaders, Jeanna Rutherhill, några av säsongens samtal. För vilka gäster vi har haft denna säsong! Modiga och starka kvinnor som alla vågar bryta normen på sitt sätt och delat med sig av sina olika perspektiv. Det här avsnittet är den andra delen av två som släpps i sommar.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I det här avsnittet av Karriärpodden summerar Eva Ekedahl tillsammans med sin kompanjon i Women for Leaders, Jeanna Rutherhill, några av säsongens samtal. För vilka gäster vi har haft denna säsong! Modiga och starka kvinnor som alla vågar bryta normen på sitt sätt och delat med sig av sina olika perspektiv. Det här avsnittet är den första delen av två som kommer att släppas i sommar och vi hoppas att ni vill hänga med!

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ett nytt avsnitt av Karriärpodden Ledarskapssnack är här! Inte vilket avsnitt som helst utan ett avsnitt som helt tillägnas att prata om MENTORSKAP!

Eva Ekedahl har bjudit in en av sina stamgäster, förmodligen en av Sveriges bästa mentorer - Monica Längbo, HR Direktör på Axfood för att djupdyka i ämnet. Häng med oss i ett samtal laddat med inspiration om mentorskap.

Avsnittet görs i samband med lanseringen av den nya digitala plattformen SIGNE - mentorsmatchningsplattformen som är skapad av kvinnor för kvinnor.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Möt Suzan Hourieh Lindberg medgrundaren och VDn på Perspetivo, undersökningsbolaget med Nordens mest representativa panelundersökningsplattform. Suzan är även medgrundare till den data- och insiktsdrivna digitala byrån The Social Few, som arbetar med att öka medvetenhet och kunskap kring de utmaningar och möjligheter som finns inom mångfald och inkludering.

Suzan har bakgrund inom statistik, kommunikation, affärsutveckling och tech med fokus på att framtidssäkra organisationer. Hon har tidigare jobbar på bl.a. M I Volvo Car Mobility som Head of Diversity Management. 

Följ med och lära känna Suzan i ett samtal om vad som varit betydelsefullt genom livet, om att tala 7 språk och ha extremt lätt för matematik med en självkänsla som ofta sagt att man inte gör tillräckligt. Men det här är framförallt ett samtal om vikten av att möjliggöra för en hög perspektivtäthet, för att öka innovationskraften och för att skapa ett hållbart samhälle för alla.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I avsnitt 250 får vi lära känna Deqa Abukar - Entreprenören, ledaren och investeraren som brinner för att skapa ett mer jämlikt samhälle och som vill förändra världen genom entreprenörskap. Hon startade Bling som erbjuder entreprenörer i tidiga skeden från underrepresenterade grupper chansen till coachning, nätverkande och kapitalanskaffning. Deqa är nu VD på bolaget och har haft en raketkarriär med många utmärkelser. Hon fick bl a Stora journalistpriset för initiativet Shift tillsammans med Breakit, en investeringsplattform för inkluderande kapital och mångfald. Deqa har också startat entreprenörsnätverket Womenisa för kvinnliga entreprenörer från olika bakgrunder. Hon har fått utmärkelsen som Årets investerare på Female founder och blivit utnämnd av tidningen Forbes till en av Europas 30 mest inflytelserika personer under 30 år.

Der här ett samtal där vi lära känna Deqa och höra om uppväxten, om drivkraften att förändra och vad som har format henne mest, men också om karriären och föräldraskap.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ett nytt avsnitt av Karriärpodden Ledarskapssnack är här! Eva Ekedahl har denna gång bjudit in Johanna Frelin för att prata om det ständigt aktuella temat - Innovation och förändring! Johanna är känd för sitt värdebaserade- och faciliterade ledarskap och har tilldelats priser som Årets VD och mest innovativa ledare och även en av våra co-designers i Women for Leaders. Johanna är idag VD på Riksbyggen och har erfarenhet från VD-rollen från olika branscher. Bl a var hon tidigare VD på arkitektföretaget Tengbom och utbildningsföretaget Hyper Island och innan dess i flera chefsroller på SVT.

I avsnittet bjuder Johanna och Eva på fler scenarion och metoder för hur du kan tänka mer innovativt, både personligen men också i en organisation. Hur kan en förändring leda till innovation? Varför ska du göra en riskanalys inför en förändring? Och vilka andra frågor bör vi ställa oss inför omställningar? Tankarna får du i den tredje delen av Ledarskapssnack!

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

?När framtiden ser ut så här, vill ni vara med då?? 

Frågan som Linnea Kornehed Falck och hennes två medgrundare ställde till deras första kunder när de visade upp sin vision på en 3D bild. Sedan gick startskottet för techbolaget Einride. Einride som jobbar för att digitalisera, elektrifiera och automatisera transportsektorn genom att ha skapat teknik för självkörande och eldrivna transporter. Linnea är grundare, vice vd och CMO där hon ansvarar för att positionera Einride på den globala hållbara marknaden. I avsnittet berättar hon om hur Einride gick från idé till verklighet men även om vad hennes personliga resa betytt för henne själv och karriären. Om den starka inre rösten och känslorna som inte riktigt fick ta plats som ung och vikten av att hitta sitt autentiska jag. Även om hur du som ledare måste utvecklas i ?rekordspeed? när bolaget gör det och att ständigt ladda om och rusta upp inför nästa steg. Det här är ett samtal om hur viktigt det är att vara sann och snäll mot sig själv, om tough love, entreprenörskap och såklart om den optimistiska synen på framtiden.   

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

I avsnitt 248 får vi möta Mia Kleregård som är Head of Transformation på Swedish Space Corporation. 

Mia är en person som ofta hittas längst framme i det som händer och utvecklas i världen. Hennes mission är att bidra till ett hållbart samhälle, där hon fascineras över de stora globala frågorna såsom AI, Rymdteknologi och de gamla strukturer vi verkar i idag, men framför allt hur vi ska skapa framtidens strukturer. Hon har en gedigen ledarerfarenhet som sträcker sig över flera kontinenter, branscher och företag. Turistnäring och serviceindustrin för att nämna några men vi får även följa med på hur hennes nyfikenhet ledde henne till Singularity University, FN-engagemang och vd-posten för det svenska produktionsbolaget för Plantagon. Nyfikenheten ledde sedan vidare till Tesla och sedan till föreläsare på försvarshögskolan och nu mitt i rymdteknologin. Det här är ett samtal som handlar en hel del om det inre ledarskapet och upptäcktsfärden att lära känna sig själv. Att ligga långt framme i utvecklingen och att ständigt utmana. Mia delar med sig av de mest utmanande situationerna som skett, och hur hon tog sig upp. Igen. Och igen.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Del två av Karriärpodden Ledarskapssnack är här! Följ med i ett spännande samtal med Eva och Frank Ekelund, när de samtalar om den inneboende ledstjärnan som ibland kan vara svår att hitta - nämligen den inre kompassen! Hur hittar vi den? Och varför är den viktig för oss när vi ska fatta beslut?

Eva har i veckans Ledarskapssnack bjudit in Frank Ekelund som är personalvetare och ledarskapskonsult som med lång erfarenhet från flera stora välkända företag har hjälpt till att skapa förändring och utveckling för människor, affärer och ledningsgrupper. I det här samtalet får vi lyssna till Eva och Franks erfarenheter och syn på vad den inre kompassen egentligen är. Är den en sammansättning av ditt livs egna händelser och värderingar? Och visar den alltid rätt så länge du följer den? Häng med! 

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Möt den starka rösten Gerda Mazi Larsson. Den feministiska aktivisten och riskkapitalisten som idag är VD på venture capital-bolaget Curitas Ventures. Drivkraften till att vilja förbättra världen fanns där tidigt då Gerda har en bakgrund inom människorättsorganisationer bl a inom UN Women. Däremot var det inte helt självklart att hon skulle hamna i riskkapital-världen. Gerda har även grundat och lett bolaget The Case for her, en investeringsportfölj inom femtech och kvinnors hälsa där hennes arbete har uppmärksammats både i Sverige och internationellt genom flera utmärkelser. Lyssna på Gerdas resa, om hur en flygresa kan förändra ens liv och om ?learning by doing?.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lotta Cederbom är den målmedvetna ledaren som med sin inre kraft ständigt vill skapa nya affärsmöjligheter. Idag är hon koncernvd på Aller Media sedan 1,5 år tillbaka där hon haft ett tydligt mål sedan start - att ta Aller Media på en förändringsresa och skapa fler nya intäktsströmmar, inte minst digitalt. Lotta har en lång och gedigen bakgrund inom mediebranschen som från första början startade på mediabyrå.

Det här är ett avsnitt om att tidigt våga hitta sitt inre driv och om hur idrott, som basket i Lottas fall, kan prägla livet och karriären. Om varför det är viktigt att bygga värdegrund och en arbetskultur som ger rätt förutsättningar för att teamet i första hand ska må bra för att sedan kunna leverera. Inte minst om hur de tre heliga pusselbitarna, jaget, jobbet och familjen ska hamna i balans. 

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Äntligen premiär för Karriärpodden - Ledarskapssnack! I Karriärpoddens nya serie kommer ni att få lyssna till ett nytt format som skiljer sig från de intervjuer Karriärpodden har haft sedan start. Eva kommer, tillsammans med några erfarna och intressanta återkommande röster, diskutera kring viktiga nycklar inom ledarskap och karriär. Nycklar som både utgår från det personliga perspektivet, men även yttre faktorer i samhället. Inte nog med det - kommer ni lyssnare att få chansen att ställa och få svar på era frågor i slutet av varje avsnitt. 

I första avsnittet av Karriärpodden Ledarskapssnack, samtalar Eva med Monica Längbo, HR-direktör på Axfood och ämnet de kommer att kickstarta med är något som passar så bra så här i början på året när många planer upprättas och tankar om framtiden - nämligen Utveckling och lärande! 

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det har blivit dags för ännu en favorit i repris - Binette Seck är en solklar stjärna inom techsektorn som arbetar för att demokratisera tillgången till kunskap inom tech och den digitala världen. För att nämna några exempel är Binette grundare av SPACE Academy där hon varit Head of CSR, partner på Anyone Can Code och konceptledare på Changers Hub. Sedan samtalet i Karriärpodden har Binette blivit utsedd till årets IT-kvinna 2021 av CGI. Inte nog med det blev hon senast i mars utsedd till top 5 mest inflytelserika person i Sverige av TechSweden och IDG. Hennes arbete och passion för att sprida och tillgängliggöra kunskaper inom tech såväl som öppenheten för mångfald och inkludering, har en stor betydelse för så många. Binette - en sann inspiratör!  

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lucköppning i Women for Leaders Julkalender lucka 20 - Sofia Helin (favorit i repris)!

Sofia Helin ? en av Sveriges mest kända och respekterade skådespelerska, mest känd för sin roll som Saga Norén i TV-serien Bron, som också ledde till hennes internationella karriär. Hon har medverkat i en mängd filmer och serier, nyligen har vi sett henne i bland annat Utvandrarna, serien Lust, Drottningarna och Atlantic Crossing.

I avsnittet får vi lära känna Sofia, vad som har betytt mest för henne och hennes resa som skådespelare. Hur går det egentligen till när hon ska gestalta och leva sig in i en rollfigur? Hur har jobbet och hennes karaktärer påverkat henne? Vi pratar också om #tystnadtagning, uppropet som handlade om sexuella övergrepp och trakasserier i film-och teaterbranschen, som Sofia var en av initiativtagarna till.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lucköppning i Women for Leaders Julkalender lucka 13 - Eivor Andersson (favorit i repris)!

Eivor Andersson är en mycket erfaren ledare med en ständigt framåtsträvande anda. Hon har många tunga ledarroller i ryggen, främst från besöksindustrin, där hon varit VD för Ving i 20 år och även för TUI Nordic. I dag jobbar hon professionellt med styrelsearbete i flertalet styrelser bla Meka, Svenska Spel, First Camp och har alldeles nyligen tillträtt som styrelseordförande i Apohem.

Sedan sitt första chefsjobb vid 25 års ålder har Eivors karriärresa innehållit många spännande framgångsrika stunder men också många utmanande tider, inte minst många kriser inom reseindustrin genom åren. Detta är ett avsnitt om ledarskap i både med- och motgång och vi får reda på vad som varit ett bra verktyg för henne att ta fram när man behöver jobba med att stärka sin egen självbild.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lucköppning i Women for Leaders Julkalender lucka 6 - Therese Alshammar (favorit i repris)!

Hon är flerfaldig OS-medaljör, har tolv VM-guld och över 70 mästerskapsmedaljer. Hon har slagit flera världsrekord och är en av de bästa europeiska simmarna genom tiderna. En helt otroligt karriär! Här får vi höra henne berätta om sin livsresa och karriären där hon numera jobbar i Näringslivet på IMR - Institutet för Människor i Rörelse med hälsa. Ett samtal om prestation, ledarskap, om inre och yttre motivation och om livets båda goda och svåra stunder.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Rapporterna haglar tätt om att jämställdheten i princip står stilla eller t o m backar i Svensk näringsliv. Vi har därför valt att den här veckan lyfta ett väldigt populärt avsnitt i repris- med Karin Rådström som spelar en oerhört viktig roll som förebild och som gjuter ny mark på många olika plan. Avsnittet spelades in precis innan hon tillträdde som ny VD för Mercedes-Benz Trucks där hon är den första kvinnan någonsin på den positionen. Karin lämnade då en lång karriär på Scania efter 16 år, där hon började som trainee efter studierna på KTH och sedan haft flertalet ledarroller, bland annat varit chef för affärsområdet Buses & Coaches och senast försäljnings-och marknadsdirektör och en plats i koncernledningen där

Det här är ett samtal om att gå sin egen väg, om ledarskap och vad hon tagit med sig från elitidrotten som roddare på landslagsnivå, men också om tuffa stunder och om när livet inte går som det är tänkt.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Från Robinson till elitbasket, till byråvärlden i USA - till VD och hur vi kan stödja de modiga och starka kvinnorna i Iran!

Nina Amjadi är en kreativ och visionär ledare med fler ledarskapsroller i ryggen. Hon är idag VD på den prisbelönta design- och kommunikationsbyrån Familjen.

Nina föddes i Iran under 80-talet samtidigt som kriget bröt ut mellan Iran och Irak. Som treåring flydde Nina tillsammans med sin familj med hoppet och tanken om något bättre. En flykt mot Sverige Nina berättar om som ?en på-minuten-plan? som hade kunnat kosta dem livet. Hon berättar om kraften som kommer från hennes mammas mod, vilket idag tycks mer relevant än någonsin att vara tacksam över i och med den nuvarande situationen i Iran. En frihetskamp Nina vill vara med och driva. Hon har sedan ung ålder vetat att ledarskapsrollen är den hon ska ta. Att leda kreativt, ta med hela sig själv i sitt ledarskap och att våga vara sårbar ser Nina som viktiga nycklar. Att glädje, passion och glöd faktiskt uppstår när kreatörer får vara just kreatörer. ?Well-being fuels creativity?. 

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Sara Molnar, VD Peak Performance. Juristen som efter många år inom bank och finansbranschen istället lät sin passion tala, bytte bransch och är idag VD för det välkända svenska outdoormärket. Efter 14 år på SEB kände Sara att det var dags för något nytt. Som ung tävlade hon i extremskidåkning där intresset övergick till en passion som navigerade henne till nästa steg i karriären. Vi får höra om klivet in till en helt ny bransch, till ett bolag av starkt entreprenörskap och hjärta. 

Det här är ett samtal om att vara djärv och samtidigt ödmjuk. Om vikten av att ha en stark värdegrund och glädjen att kunna väva ihop sin passion med sitt arbete.   

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Rosanna Rimertz startade sin egen rekryteringsverksamhet för över 20 år sedan. Idag, några år senare är hon en av delägarna i EQ Executive Search och ligger bakom över 2800 tillsatta rekryteringar. Rosanna är Bromma-tjejen som lät sitt driv och sina passioner styra vägen framåt på ett unikt sätt och kanske inte genom den klassiska karriärstegen. Vi får lyssna till hur privatlivet kan prägla karriären som i hennes fall öppnat många dörrar till nya projekt. Hon driver nämligen som sidoprojekt en vingård på Sicilien tillsammans med sin man. Kopplingen mellan just Sverige och Italien har funnits med från början av Rosannas liv vilket vi får höra om i avsnittet. Detta är ett samtal om passion, om driv och om hur de svåra och tragiska händelserna i livet kan göra en ännu starkare. Framförallt om att ta vara på livet och leva det fullt ut.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Evin Cetin är advokaten, före detta politikern och numera författaren, med erfarenhet som målsägarbiträde för brottsoffer och nu högaktuell med sin bok ?Mitt ibland oss?. Boken har hon skrivit tillsammans med Jens Liljestrand, den skildrar gängkriminellas värld och berättelser. I veckans lite längre poddavsnitt får vi lyssna till Evins livsberättelse om hur det var att växa upp med kärleken från en mindre bygd i Sverige, till historien om hur hon blev en del av kurdiska kvinnors frihetskamp mot den iranska regimen. Med hennes bok vill hon bredda perspektivet och få människor att tänka, reflektera och förstå. Hon tror på att fler människor borde bli dörröppnare för andra och att det kan vara en väg i riktningen för att bekämpa brottsligheten i samhället men även i livet generellt. Detta är ett samtal om samhällets stora frågor och problem, om att möta alla människor med respekt och att aldrig ta livet för givet - för det kan plötsligt tas ifrån en. 

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Susanne Holmström, är värmländskan som med sin positiva anda och energi har ett flertal ledarroller i bagaget. Idag är hon VD för NetonNet sedan 2018. Det här är ett samtal som handlar om ledarskap och vikten av att alltid vara sig själv, men också om att det kan vara värdefullt att faktiskt byta bransch ibland. Susanne var i många år ledare inom och Kinnevikägda Tele2, där hon en gång började som trainee. Efter det provade hon på försäkringsbranschen på Trygg Hansa som Privatmarknadschef, innan hon tog steget över till retail och elektronikjätten NetonNet, som alldeles nyligen har gått igenom fusionen med norska elektronikkedjan Komplett. Hon sitter också med i både Skandias och Bubblerooms styrelse. Följ med och lär känna personen och ledaren Susanne!

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Indra Sharma är investerare och delägare i det Europeiska fondbolaget Peak där hon leder expansionen i Norden och Europa. Hon har en bakgrund som civilingenjör och har bland annat varit med i tillväxtbolaget Bambora Group och har också jobbat med investeringar i tidiga skeden på bolag som EQT Ventures och Novax.

Indra är även en av författarna till boken ?Förebilderna - Kvinnorna som formar vår framtid? som släpptes 2020. En bok som föddes ur reflektioner om en dålig representation i hennes bransch, om kunskapstörsten kring entreprenörskap och som handlar om att inspirera till- och lyfta historier om kvinnligt entreprenörskap. Ett ämne som det samtalas varmt om i detta avsnitt och en samhällsfråga som Indra gärna är med och driver framåt. För hur många procent av beslutsfattarna inom investerar branschen är kvinnor? Tar kvinnor mindre risker än män? Det och mycket annat får vi lyssna till i veckans avsnitt av karriärpodden med Indra Sharma.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Veckans gäst är Cecilie Moxheim, som vid 28 års ålder fick frågan om att ta över rollen som VD för mediabolaget Mediafy, ett bolag inom Bonnierkoncernen. Cecilies resa som började fem år tidigare i bolagets kundtjänst har inneburit flera utmaningar. Hon har nu lett bolaget som VD i 7 år och gjort en förflyttning från att vara ett tidningsbolag i en pressat bransch till att bygga upp ett tillväxtbolag med flera framgångsrika varumärken och dessutom dubblat intäkter och vinst. 

Det här också ett samtal om att som ung kvinna bli VD. Om att att vara sig själv, att ta hand om sig själv och att prioritera sin balans i livet mellan det privata och karriären. Särskilt när det kanske inte blir som planerat.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det är säsongsavslutning på sommarverandan med Eva och Monica! Hösten närmar sig, vilket betyder att många tar sig an nya utmaningar i arbetslivet och både får och blir nya medarbetare. Hur ska man som ledare ge sina nya medarbetare rätt förutsättningar för att trivas? Vad ska nya ledare tänka på under den första tiden på arbetsplatsen? Det samtalas om tillhörighetsfasen, om psykologisk trygghet och fler intressanta tankar i det fjärde och sista avsnittet av Karriärpoddens sommarserie på verandan. Där Eva Ekedahl bjuder in sin vän Monica Längbo som är HR-Direktör på Axfood - men även en av de viktiga CO-designerna och mentorerna i Women for Leaders. Trevlig lyssning!

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Eva och Monica är tillbaka på sommarverandan i ett tredje kort avsnitt av serien som sänds under sommaren. Ett nytt viktigt ämne har dykt upp bland frågorna som ställts av Women for leaders community. Vad säger man som ledare till sin medarbetare som är i behov av återhämtning utan att ta udden av kreativiteten? Vad kan det ge för positiva effekter att ge tankarna utrymme och att bara sitta och tomglo? Häng med i detta avsnitt på sommarverandan där Eva Ekedahl bjuder in sin vän Monica Längbo som är HR-Direktör på Axfood - men även en av de viktiga CO-designerna och mentorerna i Women for Leaders. 

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Det har blivit dags för ännu ett samtal på sommarverandan där Eva Ekedahl bjudit in sin vän Monica Längbo, HR-Direktör på Axfood - men även CO-designer och Mentor i Women for Leaders. Det här är det andra samtalet i miniserien som sänds under sommaren, där Eva och Monica tar sig an en viktig frågeställning som ställts från Women for Leaders community. Vad betyder egentligen att snälltolka? Varför bör vi bli mer nyfikna på våra medarbetares perspektiv? Många viktiga tankar flödar i det andra avsnittet på sommarverandan.

Tack för att du lyssnar och följer Karriärpodden och Women for Leaders

Programledare: Eva Ekedahl, Kontakt [email protected]

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

På sommarverandan har Eva Ekedahl bjudit in sin vän Monica Längbo, HR-Direktör på Axfood - men också CO-designer och Mentor i Women for Leaders. Det här är det första i en miniserie av samtal som sänds under sommaren där Eva och Monica samtalar om olika frågeställningar som kommit in från Women For Leaders community. Kan bli både högt och lågt - stort och smått men frågor om ledarskap och organisation. Ingenting är förberett eller regisserat.??

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.