I det här avsnittet av AI och HR-podden gästas vi av Patrik Hedljung från Scania. Patrik delar med sig av sin spännande resa och hur han arbetar med att integrera AI i en stor organisation. Tillsammans diskuterar vi hur man skapar en AI-vänlig kultur, engagerar ledare och övervinner utmaningar.
Patrik berättar om sin bakgrund inom kognitionsvetenskap och hur han övergick till att leda AI-initiativ. Han ger konkreta tips på hur man får medarbetare att använda AI i sitt dagliga arbete och varför det är viktigt att alla känner sig delaktiga.
Perfekt för dig som är intresserad av AI, HR och organisationsutveckling!